Pandemia y el consumo de Cannabis en horas laborales

Pandemia y el consumo de Cannabis en horas laborales

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A un año del comienzo de la pandemia causada por Covid-19, la cual ha cambiado la vida de muchas personas y ha demostrado con estudio e investigaciones que se han disparado los casos de ansiedad y estrés en las personas, tanto niño como adultos como resultado del miedo, encierro, incertidumbre laboral y distanciamiento social. Millones de empleados han sido despedidos o han sido sometidos a reducciones salariales, lo cual hizo que la pandemia causada por Covid-19 popularizara el uso de cannabis en horas de trabajo.

Estudios han puesto en evidencia que productos derivados del cannabis, tanto comestibles como bebidas han fomentado un bienestar entre los trabajadores, ya que ayudan a disminuir el estrés y la ansiedad. El consumo de productos derivados del cannabis se ha convertido en un hábito de muchos profesionales durante la pandemia, aunque muchos ya consumían con anterioridad, últimamente el tema es más abierto y aceptado entre los mismos compañeros de trabajo, jefes e incluso clientes.

Este estudio se basó en una encuesta hecha por una firma de investigación y marketing llamada Material, con sede en Los Ángeles California, la cual incluyó a 450 empleados en puestos gerenciales corporativos. La encuesta reveló que el 46% de los empleados aumentó el consumo del cannabis desde que trabajan en casa, 61% de ellos, no considera consumir esa cantidad de cannabis de forma permanente y planean volver a sus niveles normales de uso una vez que termine la pandemia y se regrese a la “normalidad”.

Los empleados aseguran que el cannabis es una excelente opción, y la más saludable para mejorar su salud mental, estimular la productividad, la creatividad, mejorar la calidad de sueño y hasta para aliviar el aburrimiento ocasionado por el distanciamiento social. Así mismo, dado que el cambio a trabajar en casa ha dificultado la promoción de la cultura empresarial, los empleados viven con gran incertidumbre respecto a sus labores ya que es más difícil recordarle a distancia lo que representan para una organización. Por lo que los empleados buscan la manera de controlar el estrés y la ansiedad. 

Imagen: Leafly